АНТИМЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ БУДУЩЕГО ИВАНОВ А А СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО

Познав их, вы сможете оптимизировать работу ваших сотрудников и научиться мотивировать и контролировать отдел. График работы магазина Пн. Управление в интересах каждого. И автор помогает нам это сделать, предлагая эффективно работающие методы, напоминая старые принципы, отражающие чисто русский подход к жизни, в котором непременно присутствуют: Достоинства книги Антименеджмент К достоинствам книги следует отнести её познавательный характер, простой язык, доходчивость изложения, примеры из реальной жизни и выход на практику задачи и бизнес-кейсы , исторический экскурс, отсутствие неясных терминов, широкий спектр управленческих и смежных проблем, а также родную и потому очень понятную для русского человека систему координат. Организация самоуправления в отделах. Мы хотели бы остаться тем проектом, которым Вы нас знаете — с доступными для бесплатного скачивания книгами и отсутствием рекламы.

Добавил: Yotaur
Размер: 41.15 Mb
Скачали: 82388
Формат: ZIP архив

Почти 30 лет занимаюсь с молодежью, моими соратниками были педагоги, экологи, руководители патриотических клубов.

Напишите отзыв и получите до рублей Оставьте заявку на рецензии заявок: Увольнение, как кажется некоторым — это самый простой способ уйти от стресса. Используйте пробелы анитменеджмент отделения меток друг от друга и двойные кавычки для фраз пример: И поэтому чистое копирование внешнего опыта управления для нас неуместно. Присоединяйтесь к нам в социальных сетях.

Антименеджмент. Организации будущего

И поэтому чистое копирование внешнего опыта управления для нас неуместно. В основе наших управленческих процессов лежит так называемый северный тип мышления руководителей, представленный в этой книге.

  ПИТЕР ЛИНЧ КНИГА БОРЯСЬ С ТЕЧЕНИЕМ СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО

Садовая, 67, 4 этаж, тренинг-зал хостела «Галерея». Не знаете, что почитать?

Как оздоровить обстановку в коллективе. Дипломат подчеркнул, что ему потребовалось много лет, чтобы понять, что счастье заключается не будуущего бытовом благополучии. Послушав я понял, что уже наделал много ошибок.

Узнав, в чем отличие северного типа мышления от западного, антименеджмет научитесь выстраивать собственные эффективные модели управления: Описание Характеристики Отзывы о товаре Доставка и оплата Наличие в магазинах Современные программы подготовки управленческих кадров в нашей стране уже давно не дают качественных результатов, поскольку построены на копировании западных методик второй половины ХХ века многие из которых признаны устаревшими даже на родине.

Нет отзывов Добавить отзыв. Мы будем рады представить Вам новый дизайн, новые возможности. Ни для кого уже не секрет, что именно корпоративная культура в организациях, отражающая уровень сложившихся в коллективе взаимоотношений, является причиной их успехов и неудач иванв будущем.

Дополнительная информация

Современные программы подготовки управленческих кадров в нашей стране давно не дают должных результатов, потому что построены на копировании западных методик второй половины XX века многие из которых признаны устаревшими даже на родине. Я понял, что я ничего не знаю, что мне нужно много учится. Возможно, поэтому на Руси рабства не было и рабский труд не использовали: Стать участником курса Записаться.

Далеко не каждый из нас освоил культуру конструктивного ведения диалога, а в старину, оказывается, успешно решали проблемы, ведя триалог… Теперь не так важно: Важнейшим компонентом в процессах управления современными предприятиями является мотивация персонала. Бизнес-курс Антименеджмент «Антименеджмент 2.

  СТРЕКОЗА И МУРАВЕЙ НА КАВКАЗСКИЙ ЛАД ЧИТАТЬ ОНЛАЙН СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО

Андрей Иванов: Антименеджмент. Организации будущего

Значение лидера для любой организации. Anatoly Belikov Aug 26, at 8: Собирательство Педагогика Психология Публицистика Развлечения.

Школа ЯТЬ — это не просто курсы Антименеджмент, не просто книги, это взгляд на управление под другим углом. Anatoly Belikov Jul 30, at 4: Разработчик системы антикризисного управления применительно к ведению бизнеса.

Антименеджмент. Организации будущего. Андрей Иванов

В качестве комплексного решения автор предлагает новый тип предприятий будущего — лазоревые организации северного типа. Эксперт по постановке систем управления бизнеса.

Современные программы подготовки управленческих кадров в нашей стране уже давно не дают качественных результатов, поскольку построены на копировании западных методик второй половины ХХ века многие из которых признаны устаревшими даже на родине. Укажите, сколько страниц в день вы обычно читаете:. Стрельба в Мособлсуде — спланированная акция или личная безответственность Андрей Иванов.